“टाईम्स आर हार्ड”: मेटा शेअर्स ऑर्डिलद्वारे कर्मचारी काढून टाकले

तंत्रज्ञान विभागात अद्याप टाळेबंदीचा हंगाम संपलेला नाही. टाळेबंदीच्या वाढीमुळे नोकऱ्यांचा बाजार अधिकच अस्थिर झाला आहे. ब्लूमबर्गच्या एका अहवालानुसार, मेटा प्लॅटफॉर्म्स इंक, फेसबुक आणि इंस्टाग्रामचे मालक, नवीन फेरबदलाची योजना आखत आहेत आणि हजारो कर्मचाऱ्यांची कपात करणार आहेत. नोकरीतील कपातीमुळे प्रभावित झालेल्या, मेटा इंडियाच्या एका कर्मचाऱ्याने, ज्याने प्रतिभा संपादन कर्मचारी म्हणून काम केले, तिने लिंक्डइनवर तिची परीक्षा शेअर केली.

पहिल्या फेरीत 11,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात आले.

एका लांबलचक पोस्टमध्ये, सुथा सेहगर नावाच्या माजी कर्मचाऱ्याने सांगितले की “तिला हे कसे समजले नाही की टाइमलाइन इतकी लहान असेल”.

तिची पोस्ट वाचते, “तुम्ही मेटा सोडता तेव्हा वरवर पाहता बॅज फोटो काढण्याची परंपरा आहे परंतु टाइमलाइन इतकी लहान असेल हे मला समजले नाही. मेटाने काल आपल्या 11 हजार कर्मचार्‍यांना कामावरून काढून टाकले आणि दुर्दैवाने, माझ्यावरही परिणाम झाला आहे. अद्भुत संघमित्र.”

टाळेबंदीचा त्याच्यावर कसा परिणाम झाला हे सांगताना तिने लिहिले, “काळ कठीण आहे आणि मला माहित आहे की पुढचा रस्ता खडतर असेल पण येथे मी नम्रपणे शब्द पसरवण्यासाठी #linkedinfam ची मदत घेत आहे; आमची उपजीविका सुरू ठेवण्यासाठी नोकरी मिळवण्यात मदत करा . मी काम केलेल्या काही उत्तम भरती प्रतिभांचा संदर्भ दिल्यास मला आनंद होईल!”

माजी मेटा कर्मचाऱ्याने लिंक्डइनवरील लोकांना तिच्यासाठी उपलब्ध असलेल्या चांगल्या संधी सुचविण्याचे आवाहन केले. ती म्हणाली, “आपण एकमेकांशी दयाळूपणे वागू या, आम्हाला कधीच कळत नाही की आंतरिक लढाई आणि अशांतता ज्याचा त्रास होतो. धन्यवाद.”

ब्लूमबर्गच्या मते, जगातील सर्वात मोठी सोशल नेटवर्किंग कंपनी अधिक कार्यक्षम संस्था बनण्याच्या प्रयत्नात, नोव्हेंबरमध्ये 13% कपातीच्या शीर्षस्थानी, अधिक नोकऱ्या काढून टाकत आहे. कपातीच्या त्याच्या आधीच्या फेरीत, मेटा ने 11,000 कामगारांना कमी केले जे त्याचे पहिले-वहिले मोठे काम होते. कंपनी आपली संस्था सपाट करण्यासाठी, व्यवस्थापकांना खरेदी पॅकेजेस देण्याचे आणि अनावश्यक वाटणाऱ्या संपूर्ण संघांना कमी करण्यासाठी देखील काम करत आहे, ब्लूमबर्ग न्यूजने फेब्रुवारीमध्ये नोंदवले, ही हालचाल अद्याप अंतिम केली जात आहे आणि हजारो कर्मचार्‍यांना प्रभावित करू शकते.

नोव्हेंबरमधील कपात हे आश्चर्यचकित करणारे होते, परंतु मेटा कर्मचार्‍यांकडून गोळीबाराची आणखी एक फेरी अपेक्षित आहे. झुकेरबर्गने 2023 मेटाचे “कार्यक्षमतेचे वर्ष” असे नाव दिले आहे आणि कंपनीने ती थीम मागील आठवड्यात पूर्ण झालेल्या कामगिरीच्या पुनरावलोकनांदरम्यान कर्मचाऱ्यांना कळवली आहे, असे लोकांनी सांगितले.