“हे कठीण असेल, त्याभोवती कोणताही मार्ग नाही”: मेटा जॉब कट्सवर मार्क झुकरबर्ग

वॉशिंग्टन:

फेसबुकचे मालक मेटा यांनी मंगळवारी नोकऱ्या कपातीची नवीन लाट जाहीर केली, ज्याचा एक भाग सीईओ मार्क झुकरबर्ग यांनी कंपनीच्या “कार्यक्षमतेचे वर्ष” म्हणून संबोधले कारण यूएस टेक क्षेत्राचा आकार कमी होत आहे.

कर्मचार्‍यांना ईमेलमध्ये, झुकरबर्ग म्हणाले की मेटा पुढील काही महिन्यांत 10,000 नोकर्‍या कमी करेल, मध्यम व्यवस्थापनाला लक्ष्य करेल आणि इतर 5,000 भूमिका अपूर्ण राहतील.

नोव्हेंबरमध्ये कंपनीने जाहीर केलेल्या 11,000 पोझिशन्सच्या पूर्ततेमुळे ऍमेझॉन, गुगल आणि मायक्रोसॉफ्टसह मोठ्या टेक कंपन्यांमध्ये समान नोकऱ्या कपातीची लाट सुरू झाली आहे, परंतु Apple नाही.

“हे कठीण असेल आणि त्याभोवती कोणताही मार्ग नाही. याचा अर्थ असा होईल की आमच्या यशाचा भाग असलेल्या प्रतिभावान आणि उत्साही सहकाऱ्यांना निरोप द्या,” झुकरबर्ग म्हणाले.

प्रथम बळी मेटा च्या भर्ती विभागाचा असेल कारण कंपनीने अधिकृतपणे नोकरभरतीचा अंत केला आहे जेव्हा मोठ्या तंत्रज्ञानाने कोरोनाव्हायरस साथीच्या आजाराच्या दरम्यान उच्च मागणी पूर्ण करण्यासाठी ऑपरेशन्स वाढवल्या होत्या.

त्यानंतरच्या काही महिन्यांत, तंत्रज्ञान आणि व्यवसाय विभागांवरही परिणाम होईल आणि “थोड्याच प्रकरणांमध्ये, हे बदल पूर्ण करण्यासाठी वर्षाच्या अखेरीस लागू शकेल,” असे झुकरबर्ग म्हणाले.

जानेवारीमध्ये, अब्जाधीश मेटा संस्थापकाने चेतावणी दिली की जेव्हा त्यांनी विश्लेषकांना कंपनीची “2023 ची व्यवस्थापन थीम ‘कार्यक्षमतेचे वर्ष'” असल्याचे सांगितले तेव्हा आणखी वेदना होत आहेत आणि ते कंपनीला “एक मजबूत आणि अधिक चपळ संस्था बनविण्यावर लक्ष केंद्रित करतील. .”

आंबट आर्थिक वातावरणात मेटाला 2022 चा त्रास सहन करावा लागला होता, ज्यामुळे जाहिरातदारांना मार्केटिंगमध्ये कपात करण्यास भाग पाडले होते आणि ऍपलच्या डेटा गोपनीयतेत बदल झाले होते, ज्यामुळे जाहिरात पर्सनलायझेशनचा मार्ग कमी झाला होता.

“आमच्या बहुतेक इतिहासात, आम्ही वर्षानुवर्षे जलद महसूल वाढ पाहिली आणि अनेक नवीन उत्पादनांमध्ये गुंतवणूक करण्यासाठी संसाधने होती. पण गेल्या वर्षी एक नम्र वेक-अप कॉल होता,” झुकरबर्गने लिहिले.

“मला वाटते की हे नवीन आर्थिक वास्तव अनेक वर्षे चालू राहील या शक्यतेसाठी आपण स्वतःला तयार केले पाहिजे.”

दुबळा, वेगवान?

मेटाव्हर्सवर मोठा जुगार खेळण्यासाठी कंपनीवर दबाव आहे, आभासी वास्तविकतेचे जग ज्यावर मेटा विश्वास ठेवतो की ऑनलाइन पुढची सीमा असेल.

“झुकरबर्गने गुंतवणूकदारांना वचन दिले की 2023 हे मेटासाठी कार्यक्षमतेचे वर्ष असेल आणि त्याला त्यात चांगले यश मिळणे आवश्यक आहे,” असे इनसाइडर इंटेलिजन्स विश्लेषक जस्मिन एनबर्ग यांनी सांगितले.

“मेटाला माहित आहे की तिला त्याच्या दूरगामी आणि महागड्या मेटाव्हर्स महत्वाकांक्षा कमी करणे आवश्यक आहे आणि AI सारख्या नवीन धोक्यांमुळे त्याच्या मुख्य सेवांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी नजीकच्या काळात करत असलेल्या कामावर प्रकाश टाकणे आवश्यक आहे,” ती पुढे म्हणाली.

मेटाव्हर्सच्या वचनाला आणखी एक धक्का देताना, झुकरबर्ग म्हणाले की सुरुवातीच्या विश्लेषणातून असे दिसून आले आहे की सहकाऱ्यांसोबत वैयक्तिकरित्या सहकार्य करणारे अभियंते दूरस्थपणे काम करणाऱ्यांपेक्षा अधिक कार्यक्षम होते.

ते म्हणाले की कंपनी “हे पुढे समजून घेण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहे,” परंतु ते “दरम्यान, मी तुम्हा सर्वांना तुमच्या सहकाऱ्यांसोबत वैयक्तिकरित्या काम करण्याच्या अधिक संधी शोधण्यासाठी प्रोत्साहित करतो.”

गेल्या वर्षी आलेल्या समस्यांमुळे कंपनीच्या शेअरची किंमत 12 महिन्यांत आश्चर्यकारकपणे दोन तृतीयांश कमी झाली, परंतु 2023 मध्ये स्टॉक पुनर्प्राप्त झाला आहे, झुकरबर्गने कमी कंपनी चालवण्याच्या प्रतिज्ञामुळे गुंतवणूकदार समाधानी आहेत.

ताज्या नोकऱ्या कपातीच्या घोषणेनंतर मेटाच्या शेअरची किंमत जवळपास सहा टक्क्यांनी वाढली.

मेटा चे मुख्य कार्यकारी म्हणाले की ते “व्यवस्थापनाचे अनेक स्तर काढून टाकून आमची संस्था खुशामत करतील” याचा अर्थ अनेक व्यवस्थापकांना “वैयक्तिक योगदानकर्ते” बनण्याचे आदेश दिले जातील.

झुकेरबर्गने स्पष्ट केले की कमी प्राधान्याचे प्रकल्प काढून टाकून “अनेक गोष्टी जलद झाल्या आहेत” अधिक घट्टपणे आयोजित ऑपरेशन चालवण्याच्या फायद्यांमुळे तो आनंदाने आश्चर्यचकित झाला.

“एक दुबळा org त्याच्या सर्वोच्च प्राधान्यक्रम जलद कार्यान्वित करेल. लोक अधिक उत्पादक होतील, आणि त्यांचे कार्य अधिक मनोरंजक आणि परिपूर्ण होईल,” तो म्हणाला.

(हेडलाइन वगळता, ही कथा एनडीटीव्ही कर्मचार्‍यांनी संपादित केलेली नाही आणि सिंडिकेटेड फीडमधून प्रकाशित केली आहे.)