साऊथ इंडियन बँक नवीन पेन्शन योजना काय आहे जाणून घ्या ?

साऊथ इंडियन बँक ही भारत सरकारने सुरू केलेली नवीन पेन्शन योजना (NPS)  ( संकेतस्थळ NPS) ऑफर करणारी सर्वात मोठी खाजगी बँक आहे. हे भारताच्या पेन्शन फंड आणि नियामक आणि विकास प्राधिकरण (PFRDA) अंतर्गत नोंदणीकृत आहे.

स्वदेशी चळवळीदरम्यान समाविष्ट करण्यात आलेली, दक्षिण भारतीय बँक, जी केरळमधील पहिल्या बँकांपैकी कोअर बँकिंग प्रणाली यशस्वीपणे सादर करणारी होती, ती आता भारतातील तिसरी सर्वात मोठी खाजगी क्षेत्रातील बँक नेटवर्क आहे. साऊथ इंडियन बँक वैयक्तिक बँकिंग, एनआरआय बँकिंग आणि व्यवसाय बँकिंगसह इतर अनेक सेवा प्रदान करते.

POP : साऊथ इंडियन बँक | PoP: South Indian Bank

पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) (webpage) ने दक्षिण भारतीय बँकेची उपस्थिती बिंदू (PoP) म्हणून नियुक्त केली. दक्षिण भारतीय बँकेने, पॉइंट ऑफ प्रेझेन्स सर्व्हिस प्रोव्हायडर (POP-SP) म्हणून जवळपास 750 निवडक शाखांना शून्य केले आहे. 2009 पासून, नवीन पेन्शन योजना सरकारी कर्मचाऱ्यांव्यतिरिक्त देशातील सर्व नागरिकांसाठी उपलब्ध आहे. एनआरआय वगळता 18 ते 60 वर्षे वयोगटातील कोणतीही व्यक्ती नवीन पेन्शन योजना उघडू शकते. साउथ इंडियन बँक ही उपस्थिती बिंदू असल्याने, सर्व संभाव्य ग्राहक त्यांचा कायम निवृत्ती खाते क्रमांक (PRAN) प्राप्त करण्यासाठी आणि योगदान देण्यासाठी बँकेच्या नियुक्त शाखांमध्ये संपर्क साधू शकतात.

साऊथ इंडियन बँक नवीन पेन्शन योजनेची वैशिष्ट्ये | Features of South Indian Bank New Pension Scheme

  • वय: टियर I आणि टियर II दोन्ही खात्यांसाठी प्रवेश वय 18 ते 60 वर्षे आहे.
  • किमान आणि कमाल योगदान: नवीन पेन्शन योजना टियर I आणि टियर II खाती उघडण्यासाठी आवश्यक असलेले किमान योगदान अनुक्रमे रु. 500 आणि रु. 1000 आहेत. कमाल मर्यादा नाही. टियर I आणि टियर-II खात्यांसाठी बँक शुल्क वगळून किमान योगदान अनुक्रमे रु.6000 आणि रु.250 आहे.
  • उपलब्धता: दक्षिण भारतीय बँक नवीन पेन्शन योजना खाली सूचीबद्ध केल्याप्रमाणे तीन मोडमध्ये ऑफर करते:
  • नागरिक मॉडेल: ही योजना अनिवासी भारतीयांव्यतिरिक्त सर्व नागरिकांसाठी उपलब्ध आहे. या मॉडेल अंतर्गत दोन खाती खालीलप्रमाणे आहेत:
  • टियर-I खाते: हे 60 वर्षापर्यंत पैसे काढता न येणारे खाते आहे
  • टियर-II खाते: ग्राहक या खात्यातून पैसे काढू शकतो. हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की टियर II खाते उघडण्यासाठी टियर I खाते उघडले पाहिजे.
  • NPS Lite: हे मॉडेल किरकोळ गुंतवणूकदारांना उद्देशून आहे आणि त्यांना त्यांच्या वृद्धापकाळात वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी निधी तयार करण्यात मदत करते.
  • कॉर्पोरेट मॉडेल: सर्व नोंदणीकृत सदस्य प्राप्त करतात त्यांचे वैयक्तिक PRAN. कॉर्पोरेट पेन्शन खात्यात योगदान देतात. पेन्शन फंड मॅनेजरची निवड कॉर्पोरेट्स त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी करतात
  • वेस्टिंग निकष: खालील निकष लागू आहेत
  • 60 वर्षापूर्वी: पेन्शनच्या रकमेपैकी 80% रक्कम वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी वापरावी लागते तर उर्वरित रक्कम एकरकमी म्हणून काढता/मिळवता येते. तुमच्या योजनेच्या रकमेचा अंदाज घेण्यासाठी NPS कॅल्क्युलेटर वापरा.
  • 60 ते 70 वर्षे वयोगटातील: 40% बचत वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी वापरावी लागते तर उर्वरित रक्कम 60 वर्षे पूर्ण झाल्यावर किंवा टप्प्याटप्प्याने, ग्राहकाने निवडल्यानुसार एकरकमी म्हणून काढता येते.
  • मृत्यू: नामांकित व्यक्तीला पेन्शनच्या रकमेच्या 100% रक्कम एकरकमी मिळेल.

साऊथ इंडियन बँक नवीन पेन्शन योजनेचे फायदे | Benefits of South Indian Bank New Pension Scheme

दक्षिण भारतीय बँकेच्या नवीन पेन्शन योजनेचे फायदे खालीलप्रमाणे आहेत:

  • ऐच्छिक: सर्व नागरिक आणि अनिवासी भारतीय हे खाते उघडण्यास पात्र आहेत
  • विनियमित: PFRDA गुंतवणुकीच्या निकषांच्या दृष्टीने, पारदर्शकतेवर लक्ष केंद्रित करून नवीन पेन्शन योजनेचे नियमन करते. NPS ट्रस्ट फंड व्यवस्थापकांच्या कामगिरीचा आढावा घेतो
  • पोर्टेबल: तुम्ही तुमचा पेन्शन फंड मॅनेजर किंवा शहर बदलले तरीही ग्राहक देशभरातील कोणत्याही ठिकाणाहून खाते ऑपरेट करू शकतात
  • लवचिक: गुंतवणूकदार स्वतःचे फंड मॅनेजर आणि फंड पर्याय निवडू शकतात
  • PRAN: सदस्यांना कायम सेवानिवृत्ती खाते क्रमांक (PRAN) कार्ड मिळेल

नवीन पेन्शन योजनेसाठी आवश्यक कागदपत्रे | Documentation Required for New Pension Scheme

  • ओळख पुरावा: ओळखीचा पुरावा म्हणून खालील कागदपत्रे सादर केली जाऊ शकतात
  • शिधापत्रिका
  • पासपोर्ट
  • पॅन कार्ड
  • चालक परवाना
  • आधार कार्ड
  • पत्त्याचा पुरावा: पत्त्याचा पुरावा म्हणून खालील कागदपत्रे सादर केली जाऊ शकतात
  • वीज बिल
  • टेलिफोन बिल
  • बँक पासबुक
  • मालमत्ता किंवा घर कर पावती
  • घर भाडे करार
Share on:

Leave a Comment